Browse Author

Senem

Amazon

Yurt Dışına Açılmak İsteyen Startupların Dikkat Etmesi Gerekenler

Bambaşka bir blog yazısı için araştırma yapmaya başlamıştım aslında. İngilizce kaynaklar arasında dolaşırken türkler ile iş yaparken dikkat edilmesi gerekenler, türklerde iş kültürü gibi birkaç farklı blog yazısına denk geldim.

Farklı kültürlere ait alışkanlıkları öğrenmek her zaman keyifli ama kendi kültürünüz hakkında başkalarının değerlendirmelerini okumak çokça sükunet gerektiriyor; özellikle bizim gibi eleştiriye kapalı toplumda büyüyenlerde.

Türkler ile işbirliği yaparken dikkat edilmesi gerekenleri okurken aslında uluslararası iş yaparken çıkartmamız gereken dersleri kendim için not aldım.

Türkiye’de olup yabancı pazarlara açılma hazırlığı yapan, yabancı yatırımcı arayan, uluslararası alanda işbirliği peşinde koşan startupçıların işine yaramasını umarım.

Okuduklarım aslında gün içerisinde hepimizin kendimizle, içinde bulunduğumuz düzenle ve alışkanlıklarımız ile Devamını Oku

Yurt Dışında İş Bulmak

Yurt dışında iş aramak; bildiğiniz doğruları bir kenara itip yeni doğrular ile tanışmaya hatta bazı doğrularınızın yanlış olduğunu kabullenmeye hazırlanmak demek. Bu zorlu süreçten geçerken birbirinden farklı birçok duyguyu yeniden tatmak, kendinizle savaşmak, kendinize yenilmek ve kendinizi yenmek demek.

Karşılaştığınızı düşündüğünüz en ufak bir işaretle ateşlenmek; okuduğunuz bir haberle tüm moralinizi bozmak; gelen bir mesaj ile yeniden havaya girmek; gelen bir maille her şeye yeniden sıfırdan başladığınızı hissetmek demek iş arama süreci. Hele bir de işin içine ana diliniz olmayan bir dilde yazılanları anlamayı, google translate’i en yakın arkadaş bellemeyi, kendinizi anlatabilmek için çırpınmayı; karşıdakini anlarken onun sizin nasıl anlayamadığını anlamaya çalışırken Devamını Oku

İngiltere ve Ankara Anlaşması

Bu yazıyı yazmaktaki asıl amacım yurt dışına taşınmaya karar verme sürecinde olan, alternatiflerini değerlendirmeye ve yeri geldiğinde kendi alternatiflerini oluşturan dostlara, arkadaşlara ve henüz hiç tanışmamış olsam da bu yazıya denk gelenlere Ankara Anlaşması ile ilgili bildiklerimi, bildiğim kadarıyla iletebilmek.

Yazıyı okumaya başlamadan önce küçük bir hatırlatma yapmak isterim. Ankara Anlaşması ile ilgili profesyonel olarak çalışan bir uzman değilim. Sadece kendi gözlemlerim ve deneyimlerimi bir yazıda toparlamak istedim.

Ankara Anlaşması’nı araştırmaya başladıysanız pek çok danışmanlık şirketinin sitesine denk gelmeye başlamışsınızdır. Konuyla ilgili resmi sayfaya ulaşmak nedense biraz zorlu. Bu nedenle ilgili linki buraya bırakıyorum. https://www.gov.uk/turkish-business-person

Bir işi en hızlı ve profesyonel şekilde sürdürmenin en Devamını Oku

Kapanan bir startupta çalışmak boşa giden bir zaman mıdır?

Markafoni’de hangi dönem çalışmış olursa olsun bu hafta tüm eski markafoniciler için oldukça duygusal bir haftaydı. Sektörde uzun zamandır konuşulan, kimsenin bir türlü işlerinin kötü gittiğine inanmak istemediği Markafoni haziran 2017 itibariyle kapanacağını açıkladı. Ve malesef kapanan startuplar listesine girdi.

Hepimiz tüm sosyal medya hesaplarımızdan ekip arkadaşlarımızın hangi fotoğrafları paylaştığını, ne iletiler yazdığını takip ettik. Sadece ekip değil markafoni kullanıcılarının sitemlerini, üzüntülerini, oh olsunlarını ve şaşkınlıklarını okuduk. En çok Markafoni’de çalışanların bir an önce güzel işler bulmasını isteyen yorumlar vardı paylaşımlar arasında.

Bir dönem büyük bir sükse ile Türkiye pazarına girmiş Rocket Internet’in Türkiye faaliyetlerini durdurma kararı almasından sonra da çalışanların ne yapacağı Devamını Oku

Türkiye Bir Startup Olsaydı…

Türkiye Bir Startup Olsaydı…

Belki bir startup içerisinde çalışıyorsun, belki de bir startup kurdun, ya da bu konulara meraklısın ve bol bol okuyorsun.. O zaman az çok işlerin nasıl ilerlediğini biliyorsun. Peki Türkiye’yi bir startup olarak düşündün mü hiç?

1923 yılında kurulmuş Türkiye Cumhuriyeti’ni; bugün 93 senesini geride bırakan bir startup olarak değerlendirirsek… Sizce başarılı mı sayılırdı başarısız mı? Bir startup’ın olmazsa olmazı müşteri memnuniyeti ne seviyededir? Kullanıcıları mutlu mudur? Alternatifler karşında tercih edilen olur muydu? Maliyetleri optimum seviyede midir? Yöneticileri kalifiye ve ekip kurabilecek potansiyelde midir? Yönetmelikleri, kuralları, prosedürleri yazılı ve tüm çalışanları tarafından uyulan adil bir sistem kurulmuş mudur?

Bugün bir startup Devamını Oku

Startup’ta çalışmak!

Her zaman toplantı yapmak için oturduğum masada şimdi nihai kararın verilmesi için oturuyorum. Ofisin klimasının sonuna kadar açık olması bile içerisinde bulunduğum harareti bir parça söndüremedi. İçinde bulunduğumu hissettiğim çaresizlik yüzünden mi, üzüntüden mi midemdeki sancılar anlayamadım.

Bu zamana kadar hep benim hazırladığım belgeler önüme uzatıldı. İnsanlarla işe başlamadan önce yaptığım mülakatlardaki gibi samimi olmayı seçmiştim her zaman sıra işten çıkarma, karşılıklı fesih veya istifa işlemine geldiğinde. Bu sefer söz konusu ben olunca ise samimi değildim. Ağlamak istiyordum ama bu profesyonelliğe sığmazdı, etraftaki eşyaları fırlatıp atmak geliyordu içimden ama bu da profesyonelliğe sığmazdı, sığdırılmazdı.

Mesainin sonlarına yaklaşırken toplantıya çağrılmış olmamdan yapacağımız konuşmanın konusunu Devamını Oku

Yatırımcı Olmak

Ülkede yaşanan tüm ‘ama’lara ragmen büyümeye çalışan bir sektör: İnternet.

Kavramlar biraz karışık, oldukça belirsiz.

Daha önce girişim yapmamış Girişimci Mentorları, hiç bir şirkete henüz yatırım yapmamış yatırımcılar, ekipleri olmayan CEO’lar..

Herkes bir şekilde sektörde kendine yer bulmaya çalışıyor. Haliyle durum böyle olunca da haksız kazanılan ünvanlar, henüz ne iş yaptığını anlayamadığımız pozisyonlar…

Bir girişimci olarak türlü konularla ilgilenirken insan etrafında olup bitenleri net olarak göremeyebiliyor. Konferanslar, seminerler, eğitimler… Her organizasyonda girişimcilere ders vermek için konuşan ‘mentorlar’, ‘seri girişimciler’, ‘yatırımcılar’.

Peki tüm bu organizasyonlardaki konuşmacılar, eğitmenler kim? Bu zamana kadar ne yaptılar? Yaptıkları gerçekten hep o bahsedilen ‘ekosistemin’ işine yaradı mı?

Yatırımcı olmasam da yatırımcıların başarılı olması Devamını Oku

Bir daha startup kurarsam…

İnternet sektörüne gireli sekiz, kendi şirketimi kuralı 5 sene geçmiş. 5 sene içerisinde 510 şirket ile görüşmüş, 300 şirketi ofislerinde ziyaret etmişim. Sektörden 6247 kişi ile görüşmüş, 3125 kişi hakkında ise gözlemlerimi not almışım.

Kendim ile ilgili tek bir not bile almamış olduğumu ise bugün fark ediyorum. Bunu nasıl telafi edeceğimi bilemedim.

En iyisi 5 yıldır kendi işini yürüten, zaman zaman yürütmeye çalışan, zaman zaman yürütemediğini düşünen, ara sıraysa ‘daha iyisi yapılana kadar en iyisi bu’ diye içinden geçiren bir startupçı olarak düşüncelerimi yazmak.

Kendi startup’ını kuracak hiçkimsenin bu blog postunu okuyarak kendine not çıkartacağını düşünmüyorum. Çünkü ben de zamanında çıkartmadım.

Bu sektörde çalışıp bir Devamını Oku

İzmir’deki Şirketler ve İş Fırsatları

 

Bu yazıyı yeni bir düzen kurmayı kafasına koymuş ama bir türlü harekete geçememiş arkadaşlar için hazırlamaya karar verdim.

İş fırsatlarını değerlendirmenin doğasında her zaman yenilenme amacı vardır. Ama özellikle son birkaç yıldır kiminle görüşsem herkes olduğu yerden uzaklaşmak, yaptığından başka işlerle ilgilenmek, içerisinde bulunduğu çevreyi değiştirmek için sonsuz bir istek duyuyor. Kimisi atak davranıp bu isteğini hayata geçiriyor, kimisi erteliyor, kimisi de ertelemeyi erteliyor.

İster çalışan olsun, ister şirket kurucusu görüştüğüm, tanıştığım ve sohbet etme imkanı bulduğum herkes ülkenin içerisinde bulunduğu durumdan rahatsız, sektörün büyüme hızından mutsuz ve en önemlisi genel olarak huzursuz. Özellikle büyükşehir İstanbul’da yaşamak giderek insan bünyesini zorluyor. Yaşadığımız stres Devamını Oku

Özgür Yazılım Günleri!

Youtube ve twitter’ın yasak olduğu 2014 Türkiye’sinde bir organizasyon düşünün ki adı Özgür Yazılım Günleri olsun. Konuşmacıları ve katılımcıları egodan uzak, bilgilerini ve deneyimlerini diğerleriyle paylaşmak için yanıp tutuşuyor olsun.

Takım elbisenin hüküm sürmediği, ticari kaygıları ön planda olan şirket ve yöneticilerin ortamda kabul görmediği, insanların yeni kişilerle tanışmaya açık olduğu ve kimsenin birbirinden çekinmediği  samimi bir ortam düşünün.

Organizasyona Katılırken Ne Giymelisin?

  • Kendini hangi kıyafetlerle rahat ve mutlu hissediyorsan onları giyip gelmelisin.

İnsanlarla Nasıl Tanışabilirsin?

  • Muhabbet edilirken oluşan çembere katıl ve gerisini muhabbetin akışına bırak.

Organizasyondaki muhabbet konuları nedir?

  • Yeni teknolojiler
  • Pazara giren yeni şirketler
  • Yeni iş değişiklikleri
  • Kötü patronlar (özellikle iyi developer bulamadığını Devamını Oku